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国家商检局


国家商检局关于印发《出口食品使用"安全食品"的标志须知》的通知

（国检监〔１９９４〕６１号　一九九四年十月二十日）

各直属商检局、各有关单位：

　　国家商检局根据“出口安全食品工程”研究结果，决定在已通过鉴定的试点厂生产的出口芦笋罐头、烤鳗鱼、冻鸡肉、冻对虾、速冻方便食品、蜂蜜（经加工过）的销售包装上加贴国家商检局核准的“安全食品”标志（式样见附件）。为此，依据《中国进出口商品检验标志管理办法》的原则，制订了《出口食品使用“安全食品”标志须知》，现印发你们，请遵照执行。执行中有什么问题请与国家局监管认证司联系。

　　附件：出口食品使用“安全食品”标志须知

　　　　　　　　　　出口食品使用“安全食品”标志须知

　　出口安全食品使用“安全食品”标志，旨在推动出口食品加工企业积极采用现代质量管理方法，建立食品生产从原料投入到成品产出的全过程质量保证体系，以提高产品质量，树立企业形象，扩大出口食品的国际影响，促进外贸发展。

　　一、使用“安全食品”标志的条件

　　凡是在符合下列条件的工厂加工的出口食品称为“安全食品”，其加工厂或外贸经营单位（以下简称申请人）可自愿申请使用“安全食品”标志：

　　（１）出口食品加工厂实施了经商检部门认可的良好生产规范（ＧＭＰ），采用了危害分析和关键控制点（ＨＡＣＣＰ）及ＩＳＯ９０００质量保证体系；

　　（２）出口食品质量符合进口国要求，过去一年内未发生质量事故；

　　（３）出口食品在过去一年中经商检机构检验一次合格率在１００％；

　　（４）出口食品加工厂获得商检部门颁发的卫生注册证书。

　　二、“安全食品”标志的申请

　　使用“安全食品”标志应向当地省一级商检机构提出申请，填写“出口安全食品标志申请表”（见附件），经商检机构审查合格后报国家商检局审定，符合条件的批准其产品使用“安全食品”标志，并予以公告。

　　三、“安全食品”标志的使用和管理

　　１、“安全食品”标志图案为兰色的“ＣＣＩＢ”（中国商检的英文缩写）组成的正圆形（样式略），其直径分为１０、２０、３０、４５和６０毫米五种规格，图中的“ＧＭＰ”为良好生产规范的英文缩写；阿拉伯数字为出口食品加工厂的商检卫生注册编号。

　　２、“安全食品”标志自批准之日起使用，应加贴在出口商品的销售包装的如图所示的明显部位。（图略）

　　３、各地商检机构依据国家商检局１９８９年发布的《中国进出口商品检验标志管理办法》对“安全食品”标志的使用实行监督管理。

　　“安全食品”标志由国家商检局指定的单位统一印制。

　　“安全食品”标志的印制工本费由申请人承担。

　　　　　　　　　　　　 出口安全食品标志申请书

商　品　名　称＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

申　请　单　位＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

商检卫生注册编号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　　　　　　　　　　　 国家进出口商品检验局制

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│申请单位名称│　　　　　　　　　　　　│联系人及电话│　　　　　　　│

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│商检卫生注册编号│　　　　　　　　　　│注册时间│　　　　　　　　　│

├────────┴┬─────────┼────┼─────────┤

│向国外注册国家名称│　　　　　　　　　│注册时间│　　　　　　　　　│

├──────┬──┴─────────┴────┴─────────┤

│出口商品名称│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

├──────┴┬──────────────────────────┤

│注册商标及规格│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

├───────┴──────┬───────────────────┤

│使用标志的商品名称及加贴部位│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

├──────────┬───┴───────────────────┤

│使用标志的规格及数量│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

├─┬────────┴───────────────────────┤

│工│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

│厂│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

│自│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

│查│　　　　　　　　　　厂长签名：　　　　　　（单位印章）　　　　　│

│情│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

│况│　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日　　　　　　　　　│

├─┼────────────────────────────────┤

│商│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

│检│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

│机│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

│构│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

│审│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

│查│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

│意│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

│见│　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日　　　　　　　　　│

├─┼────────────────────────────────┤

│国│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

│家│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

│商│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

│检│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

│局│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

│审│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

│定│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

│意│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

│见│　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日　　　　　　　　　│

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对外贸易经济合作部 劳动部


对外贸易经济合作部、劳动部关于切实加强保护外派劳务人员合法权益的通知
外经贸部、劳动部



国务院各部委，各省、自治区、直辖市及计划单列市外经贸委厅：
近年来，随着我国对外劳务合作的迅速发展，外派劳务数量不断增加，我劳务人员的合法权益受到侵害的事件也时有发生，有的甚至危及其生命安全，极大地损害了我劳务人员的经济利益和人格尊严。这些问题的发生，除了雇主方面的原因外，也暴露出我少数外派劳务企业片面追求经
济效益，忽视保护劳工合法权益的严重倾向。有的企业为了达到同雇主达成协议的目的，签订合同时不敢坚持保护我劳务人员合法权益的必要条款。当雇主严重侵害劳务人员权益时，有的企业不敢据理与对方进行严正交涉，对受害劳务人员搪塞了事；有的企业甚至与雇主串通，蒙骗我劳务
人员，签订假合同，侵害劳务人员的合法权益。
为了切实加强保护我外派劳务人员的合法权益，不使其利益受到损害，特就有关问题通知如下：
一、外派劳务企业应按照《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，与劳务人员签订劳动合同。外派劳务不得招用未满16周岁的未成年人。
二、外派劳务企业与境外雇主签订的劳务合作合同，必须对劳务人员的工作地点、职业工种、劳动保护和劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、保险待遇、生活条件、交通、劳动纪律、劳动争议处理、违反合同应承担的责任、合同变更及解除合同的条件以及需要双方协商的事项
等方面作出明确规定，其中工资不得低于我国外派劳务协调机构规定的最低标准或当地同类工种的最低工资标准。对女工和特殊工种须有相应的特殊劳动保护条款。外派劳务的主要情况，要及时报告我有关驻外使（领）馆经商处（室）。
三、外派劳务企业应充分利用劳务输入国和地区劳动法律中有利于保护劳工权益的条款，争取和保护我外派劳务人员的合法权益。
四、外派劳务企业在输出海员渔工劳务时，必须在合同中规定雇主应定期向派出单位通报我派出海员渔工所在的船名和作业海域。外派劳务企业据此通知我有关驻外使（领）馆经商处（室），以便其协助处理损害我海员渔工利益的事件或其他突发事件。
五、我外派劳务人员的合法权益受到侵害时，外派劳务企业应根据劳务合作合同规定与境外雇主进行交涉，及时解决。如经协商不能解决，按劳务合作合同中约定适用的法律处理。在签订劳务合作合同时未选择适用法律的，按工程所在地和劳务实施地的法律或国际惯例处理。有关情况
应及时报告上级主管部门。
六、根据国家有关规定，外派劳务企业在劳务人员合法权益保护方面必须接受劳动行政部门和业务主管部门的管理和监督。
以上请转发各有外派劳务经营权的企业按照执行。



1994年10月25日