您的位置: 首页 » 法律资料网 » 法律法规 »

国务院


关于对来华工作的外籍人员工资、薪金所得减征个人所得税的暂行规定①
国务院


规定
（注解：一九八七年八月八日财政部发出的《关于贯彻＜国务院关于对来华工作的外籍人员的工资、薪金所得减征个人所得税暂行规定＞若干问题的通知》明确：“一、《暂行规定》仅适用于外籍人员的工资、薪金所得。对个人所得税法第二条二至六款所列劳务报酬所得，特许权使用
费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得和其它所得，仍然按照个人所得税法第三条第二款所规定的税率征税。二、《暂行规定》第五条所说“本规定从一九八七年八月一日起施行”，是指适用于外籍人员在八月份当月和以后月份的工资、薪金所得，不适用于八月份以前的工资、薪
金所得。对补缴八月份以前应缴纳的税款，不得享受减半征税的待遇。”）
第一条 为了促进对外经济合作和技术交流，鼓励外籍人员来华工作，根据《中华人民共和国第六届全国人民代表大会第三次会议关于授权国务院在经济体制改革和对外开放方面可以制定暂行的规定或者条例的决定》，制定本规定。
第二条 下列外籍人员的工资、薪金所得，依照《中华人民共和国个人所得税法》的规定应缴纳的个人所得税税额，减半征收：
（一）在中国境内设立的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业中工作的外籍人员；
（二）在外国公司、企业和其他经济组织的驻华机构中工作的外籍人员；
（三）其他来华工作的外籍人员。
第三条 在中国境内工作的华侨、港澳同胞的工资、薪金所得应缴纳的个人所得税税额，比照第二条的规定减征。
第四条 本规定由财政部负责解释。
第五条 本规定自一九八七年八月一日起施行。



1987年8月8日
全国矿产储委 国家计委 等


矿产勘查各阶段选冶试验程度的暂行规定

1987年3月31日，全国矿产储委、国家计委、国家经委

第一条 为了进一步提高矿产勘查工作的质量和效果，对需要进行选冶试验的矿产，明确试验程度的要求，确保矿产的合理开发利用和提高矿山建设的经济、社会效益，特制定本规定。
第二条 矿产选冶试验程度分为五类：
（一）可选（冶）性试验 通常是在实验室规模条件下，采用当前具有工业意义的选冶方法和常规的流程，用物理的或化学的方法研究探索，以获得目的产品反映的技术指标，为判别试验对象是否可作为工业原料提供依据。
（二）实验室流程试验 在可选（冶）性试验的基础上，利用实验室规模的设备，进一步深入研究在什么样的流程条件下获得较好的选冶技术指标而进行的流程结构及其条件的方案比较试验。
（三）实验室扩大连续试验 对实验室流程试验推荐出来的一个或数个流程，串组为连续性的、类似生产状态的操作条件下进行试验，试验因素和指标都是在动态平衡中反应出来。一般说来，已具有一定的工业模拟度，其成果是可靠的。
（四）半工业试验 在专门的试验车间或实验工厂从事矿产选冶的工业模拟试验，以验证实验室扩大连续试验结果，工业模拟度较强，成果更为可靠。
（五）工业试验 建厂前的一项准备工作，借助工业生产装置的一部分，一个或数个系列，性能相近、处理量相当的设备，进行局部或全流程的试验，实质上具有试验生产的性质。
第三条 在第二条中的（一）、（二）、（三）项试验，一般由勘查单位负责进行；（四）项试验由勘查单位与工业部门密切配合进行；（五）项试验由工业部门负责进行。
第四条 试样必须具有与勘查阶段相适应的代表性，采取试样要与有关单位研究，编制设计说明书。
第五条 需要进行选冶试验的矿产，应当加强矿产物质组成和工艺矿物学的研究，并按矿产勘查的不同阶段分别进行试验。
（一）普查阶段 工业利用已成熟的易选矿产和工业利用尚成熟的一般矿产可以进行类比评价，不做选冶试验；对于组份复杂、矿物粒度细、在国内工业利用尚无成熟经验的矿产，应进行可选（冶）性试验甚或实验室流程试验。
（二）详查阶段 对生产矿山附近的、有类比条件的易选矿产，可以进行类比评价，不做选冶试验，否则，应进行可选（冶）性试验。一般矿产进行可选（冶）性试验甚或实验室流程试验。难选矿产如属国家急需，经上级同意必须进行详查阶段工作，应进行实验室扩大连续试验。
（三）勘探阶段 一般矿产进行实验室流程试验或实验室扩大连续试验。对生产矿山附近的、有类比条件的易选矿产进行可选（冶）性试验甚或实验室流程试验。难选矿产进行半工业试验。建设大型矿山必要时还要作出工业试验。
第六条 新类型矿产的选冶试验程度一般按难选矿产的选冶试验程度对待。
第七条 勘探阶段提交的矿产选冶试验研究成果，应该在我国当前条件下技术可行、经济合理，能为工业开发利用。
第八条 一般在上一阶段的矿产选冶试验成果达不到相应要求时，不能转入下一阶段的勘查工作。
第九条 具有工业价值的伴生元素（组分）或共生矿产，未进行综合勘查和选冶试验的，不能批准其报告。
第十条 本规定自1988年1月1日起施行。